公用公司2019年第二批新員工入職培訓圓滿結束
發(fā)布時間：2019.07.17 作者： 來源： 訪問人數(shù)：2529
7月12日，為期一周的2019年第二批新員工入職培訓圓滿結束。本次培訓涵蓋了區(qū)情司情、廉潔教育、公司業(yè)務講解、規(guī)章制度培訓、第一、第二批新員工交流、自管項目參觀等內容。
公用公司十分重視新員工的整體培養(yǎng)工作，這是繼2019年2月以來第二批入職的8名新員工。為使新員工更好地熟悉公司環(huán)境，公司制定了《新員工培養(yǎng)工作實施方案》，實施“1+2+3培養(yǎng)計劃”，即1周入職引導+2年的導師團隊的深度指導+3個月崗位實踐，使新員工盡快熟悉公司內外部環(huán)境，迅速進入角色，快速成長為公司的后備骨干力量。在新員工入職的第一天，黨群部協(xié)同綜合部為新員工辦理報到、餐卡發(fā)放及住宿手續(xù)，切實做好后勤保障工作。
（參觀空港分公司合影留戀）
（參觀匯林園農貿市場）
（參觀進出口加工區(qū)管理處）
7月12日下午在入職培訓結業(yè)典禮暨座談會上，公司總經理、支部書記李茂茂、副總經理盧鐘毓代表領導班子與大家作親切的交流。
李茂茂談到，短暫而忙碌的一周，亦是收獲滿滿的一周，期間公司各分管經理根據(jù)分管業(yè)務分別進行了專題的講解，讓新員工對區(qū)情、司情有了更為詳細的了解。根據(jù)公司的定位，我們的團隊就要特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗，特別能受委屈。希望大家始終以飽滿的斗志，發(fā)揚新時代青年同志的精神面貌，珍惜機會、牢記使命，主動積極地學習，不斷用發(fā)展的眼光去看待事物，借助新視角發(fā)現(xiàn)新技術和新手段，像繡花一樣精細管理我們的城市，為城市管養(yǎng)管理注入新動力。
新員工也紛紛表示，通過培訓受益匪淺，為走向新崗位打下了堅實的基礎。作為公用公司的一員，必將不斷學習，積極進取，以實際行動展現(xiàn)新青年的新思想、新風貌。
