5月31日,公用公司2019年文明創(chuàng)建推進(jìn)會在公司一號會議室召開。公司各部門主要負(fù)責(zé)人、文明創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員以及各管理處主任共計(jì) 50余人參加會議。會議由公司副總經(jīng)理、文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任盧鐘毓主持。
會議通報(bào)了5月30日公司文明創(chuàng)建專項(xiàng)督查情況并解讀了2019年度文明創(chuàng)建測評體系。
會上,盧鐘毓傳達(dá)了區(qū)文明委有關(guān)會議精神,同時(shí)指出,這次專項(xiàng)督查通報(bào)是公司文明創(chuàng)建的“體檢報(bào)告”,各部門要嚴(yán)格對照測評體系,分類梳理、對癥下藥、舉一反三、落實(shí)整改。他指出,公用公司歷年來作為我區(qū)文明創(chuàng)建的主力軍,取得了顯著的成績,但文明創(chuàng)建是一項(xiàng)綜合性、持久性的工作,各部門要把握新變化、提高新站位,依托《開發(fā)區(qū)城市管理三年提升專項(xiàng)行動(dòng)》,結(jié)合公司ISO9001貫標(biāo)工作,聚焦新形勢下文明創(chuàng)建的突出問題,特別是正在提升改造中的安置小區(qū)、精品道路、示范性菜市場、兩湖公園等重點(diǎn)區(qū)域整治,要全面推進(jìn)創(chuàng)建工作落實(shí)落細(xì),努力將文明城市創(chuàng)建做到長效、常態(tài)。
最后,他強(qiáng)調(diào),今年是公司承擔(dān)開發(fā)區(qū)城市管理“大管家”的開局之年,各部門要深刻認(rèn)識到自身定位和職責(zé),凝聚合力,壓實(shí)責(zé)任,克服麻痹意識和畏難意識,將文明創(chuàng)建工作擺上重要位置,營造良好氛圍,做到謀劃到位、行動(dòng)到位、工作到位,交出一份滿意的文明創(chuàng)建答卷。
(黨群部 供稿)
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