11月22日下午,由國(guó)資辦、紀(jì)工委組成的國(guó)資監(jiān)管活動(dòng)專題調(diào)研驗(yàn)收組來(lái)到公用公司,對(duì)“加強(qiáng)警示教育、列出制度清單、對(duì)照自查自糾、及時(shí)整改預(yù)防”活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研驗(yàn)收。調(diào)研驗(yàn)收工作組由國(guó)資辦副主任閆之文帶隊(duì),公用公司總經(jīng)理、黨支部書(shū)記李茂茂,副總經(jīng)理盧鐘毓及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了驗(yàn)收工作會(huì)議。
調(diào)研驗(yàn)收組一行聽(tīng)取了公用公司開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管活動(dòng)的專題匯報(bào),查閱了活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)各階段的檔案資料,對(duì)公司建章立制、內(nèi)部管理能力的提升、國(guó)有資產(chǎn)的安全監(jiān)管等工作進(jìn)行了分析、評(píng)價(jià)。督察驗(yàn)收組對(duì)公用公司開(kāi)展國(guó)資監(jiān)管活動(dòng)以來(lái)五個(gè)階段取得的工作成果給予充分肯定。
據(jù)悉,公用公司高度重視國(guó)資監(jiān)管活動(dòng)的開(kāi)展,嚴(yán)格對(duì)照要求落實(shí)活動(dòng)各階段任務(wù),先后梳理出問(wèn)題22項(xiàng),修訂制度37個(gè),新建制度77個(gè),廢止制度6個(gè),堵塞了經(jīng)營(yíng)管理、資產(chǎn)處置、內(nèi)控機(jī)制等方面管理漏洞,規(guī)范了內(nèi)部管理。以居住在安置房小區(qū)項(xiàng)目的員工為突破口,加強(qiáng)警示教育和思想引導(dǎo),切實(shí)提高員工廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)意識(shí),相關(guān)員工紛紛帶頭繳納物業(yè)費(fèi),涉及員工及直系親屬70人、房產(chǎn)92套、物業(yè)費(fèi)14.4萬(wàn)元,為公司正在開(kāi)展的安置房物業(yè)費(fèi)清欠工作樹(shù)立了榜樣。正如調(diào)研驗(yàn)收組所評(píng)價(jià):“公用公司國(guó)資監(jiān)管活動(dòng)扎實(shí)有效”。
(尹瑋 黃勁 供稿)
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