2013年1月25日下午，在海恒集團九樓大會議室，召開了公用公司2012年度總結(jié)暨先進工作者表彰大會，會議由公司常務(wù)副總經(jīng)理韋斌主持，管委會副主任孫余洲、海恒集團董事長祖朝興參會。
會議上，公司總經(jīng)理付海斌2012年進行了總結(jié)。2012年，公用公司在開發(fā)區(qū)工委、管委會和海恒集團的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，緊緊圍繞兩個定位，打造三個平臺，在業(yè)務(wù)發(fā)展中突出主營、緩解短板、拓展新型，在內(nèi)部管理中加強內(nèi)控、健全制度、落實督辦，全年保持平穩(wěn)發(fā)展的勢頭。隨后，他又對公司三年來的發(fā)展歷程進行了回顧，對未來三年的發(fā)展方向進行了規(guī)劃。
為切實將2013年各項目標(biāo)分解到位，壓力層層傳遞，會上分別舉行了公用公司2013經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和計劃生育責(zé)任狀的簽訂儀式，公司所屬十一個部門及子公司的主要負責(zé)人分別在責(zé)任狀上簽字確認。
會議還對在2012年公司經(jīng)營管理中表現(xiàn)優(yōu)異、實績突出的27名先進工作者進行了表彰。
會議最后，管委會副主任孫余洲進行了重要講話。他高度肯定了公用公司重組整合之后，在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工的共同努力下所取得的成績，以及近年來在開發(fā)區(qū)的各項建設(shè)，尤其是在應(yīng)急保障方面做出的突出貢獻。他指出，公用公司未來的發(fā)展要堅持四條原則，一是堅持以市場化運作為主線，堅定不移的走市場化道路；二是以提高企業(yè)效益為核心，增加員工收入；三是以做好企業(yè)管理為抓手，逐步完善管理機制；四是以強化隊伍建設(shè)為保障，進一步增強企業(yè)發(fā)展的源動力和隊伍的戰(zhàn)斗力。（綜合部供稿）上一篇：暴雪襲城啟動緊急除雪預(yù)案
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