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臨湖吉祥如園自2017年7月1日實(shí)施“居委會(huì)+物業(yè)+”模式以來(lái)，取得了很好的效果，獲得了管委會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時(shí)也對(duì)“居委會(huì)+物業(yè)+”模式下一步發(fā)展期望值更高。

根據(jù)“臨湖吉祥如園物業(yè)管理提升方案”要求，香怡物業(yè)公司從實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合“居委會(huì)+物業(yè)+”模式特征，擬定了《臨湖物業(yè)服務(wù)中心2018年度培訓(xùn)綱要》，實(shí)行全員參與集中培訓(xùn)、物業(yè)服務(wù)條塊分批培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)、PPT講解培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備資料結(jié)合實(shí)地演練培訓(xùn)、消防培訓(xùn)結(jié)合911消防日實(shí)行演練等。3月13日下午，進(jìn)行了首場(chǎng)服務(wù)中心全員參與培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是《香怡物業(yè)工作管理手冊(cè)》、《合肥市住宅小區(qū)物業(yè)規(guī)范及等級(jí)指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)（乙級(jí)）》和公司下發(fā)的《重大事件匯報(bào)制度》，利用一下午的時(shí)間，服務(wù)中心項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)所有員工集中學(xué)習(xí)，全體員工根據(jù)自管業(yè)務(wù)板塊，相互學(xué)習(xí)交流，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)頻繁、氣氛熱烈。（任啟武 供稿）