因公司項(xiàng)目服務(wù)需要，現(xiàn)對(duì)臨時(shí)用工項(xiàng)目進(jìn)行邀標(biāo)，歡迎符合條件的單位投標(biāo)。
一、項(xiàng)目名稱、內(nèi)容及服務(wù)期限
1、項(xiàng)目編號(hào)：DQB2019-0901
2、項(xiàng)目名稱：臨時(shí)用工服務(wù)外包項(xiàng)目
3、項(xiàng)目地址：合經(jīng)區(qū)佛掌路2#標(biāo)準(zhǔn)廠房
4、招標(biāo)范圍：秩序維護(hù)員。
5、評(píng)標(biāo)辦法：綜合評(píng)分法，依據(jù)總有效報(bào)價(jià)確定中標(biāo)單位。
6、服務(wù)期限：2019年12月1日起至2020年12月1日（預(yù)定時(shí)間為2019年12月1日，具體以實(shí)際提供服務(wù)之日起為準(zhǔn)）。
二、投標(biāo)單位資格
1、獨(dú)立法人資格，具備統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證或企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人機(jī)構(gòu)組織代碼證、稅務(wù)登記證；具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍具有安全防范管理或保安服務(wù)項(xiàng)目。
3、公司注冊(cè)資金人民幣100萬元及以上,未被政府相關(guān)部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或不良記錄的。
4、具有履行合同所必須的設(shè)備、管理隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)能力；公司注冊(cè)地在經(jīng)開區(qū)或在中標(biāo)3個(gè)月內(nèi)辦結(jié)在經(jīng)開區(qū)注冊(cè)分公司。
5、有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄。
6、本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)；本項(xiàng)目不接受轉(zhuǎn)包和分包。
三、投標(biāo)單位須提交的文件
1、資格審查所需資料（見本信息第五條、1條款）
2、報(bào)價(jià)確認(rèn)表（見附件二）；
3、服務(wù)方案；
4、綜合評(píng)分表中需要提供的材料（見附件六）。
四、投標(biāo)單位須知
1、能接受《報(bào)價(jià)確認(rèn)表》中我司預(yù)算單價(jià)，否則做廢標(biāo)處理。報(bào)價(jià)包含各項(xiàng)①人員工資（含福利）。②保險(xiǎn)等。③管理費(fèi)[包括:勞保費(fèi)用、稅金(提供增值稅專用全額發(fā)票)、利潤、用工風(fēng)險(xiǎn)、人員招聘等所有用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用]。因合肥市最低工資因素等增長，投標(biāo)單位報(bào)價(jià)時(shí)應(yīng)自行考慮，合同期內(nèi)不得以任何理由調(diào)整價(jià)格或拒絕服務(wù)。
2、項(xiàng)目概況、崗位工作職責(zé)、工作時(shí)間見附件三。
3、項(xiàng)目服務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)見附件四、五。
4、物業(yè)服務(wù)中心應(yīng)急突發(fā)事件臨時(shí)用工可參照此報(bào)價(jià)審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、綜合評(píng)分表見附件六。
6、報(bào)價(jià)應(yīng)建立在對(duì)項(xiàng)目服務(wù)范圍、要求充分了解的基礎(chǔ)上。投標(biāo)單位因自身原因未到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地踏勘或向我司進(jìn)行了解情況答疑的，成交后簽訂合同時(shí)和履約過程中，投標(biāo)單位不得以不完全了解現(xiàn)場(chǎng)情況為由，提出任何形式的增加合同外費(fèi)用或其他的要求。
7、履約保證金及期限：成交人須在合同簽定前提交金額為一個(gè)月合同價(jià)的履約保證金，待合同期滿扣除違約金（如有）后20日內(nèi)無息返還。
8、按照約定需具備墊付1-2個(gè)月員工工資的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，按要求進(jìn)行投標(biāo)則視為同意本條款。
9、我司不退還投標(biāo)文件，不對(duì)投標(biāo)單位得分情況做任何解釋，除成交人最終總得分外。
10、投標(biāo)單位報(bào)價(jià)明顯低于市場(chǎng)價(jià)，我司可要求投標(biāo)單位提供合理說明，否則，我司有權(quán)認(rèn)定其報(bào)價(jià)無效。
11、投標(biāo)單位應(yīng)確保其所提供資料的真實(shí)性、有效性及合法性，否則，由此引起的任何責(zé)任由其自行承擔(dān)。
12、符合條件的投標(biāo)單位少于3家的，取消本次評(píng)標(biāo)。
五、資格審查及開標(biāo)時(shí)間
1、資格審查方式：提交報(bào)價(jià)文件時(shí)現(xiàn)場(chǎng)審查（其中報(bào)價(jià)確認(rèn)表見附件二）。
開標(biāo)前首先對(duì)到場(chǎng)投標(biāo)單位的資格性、符合性進(jìn)行審核。請(qǐng)報(bào)價(jià)單位攜帶相關(guān)資料，具體為：①申請(qǐng)加入合肥香怡物業(yè)管理有限公司勞務(wù)外包供應(yīng)商的書面函原件(需蓋公章并附有聯(lián)系人、聯(lián)系方式和網(wǎng)絡(luò)郵箱地址)；②法人代表授權(quán)書（格式見附件一）原件；③被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件；④統(tǒng)一社會(huì)代碼證（包括：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證）原件及復(fù)印件。（以上材料提供復(fù)印件的需加蓋投標(biāo)單位公章）。
2、資格審查、開標(biāo)及中標(biāo)單位公布時(shí)間：2019年 9月27日 上午9:00分開始。未按時(shí)參加的單位作自動(dòng)棄權(quán)處理。
3、開標(biāo)地點(diǎn)：合經(jīng)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司開標(biāo)室。
4、報(bào)價(jià)文件份數(shù)：正本、副本各壹份，密封蓋章提交。
六、聯(lián)系方式
地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)佛掌路標(biāo)準(zhǔn)廠房2#4樓黨群部
聯(lián)系人：胡金花 聯(lián)系電話：0551-63800380
附件一：
法人代表授權(quán)書
致：合肥香怡物業(yè)管理有限公司：
本授權(quán)書聲明：（報(bào)價(jià)人名稱）的（委托法人代表姓名、職務(wù)）授權(quán)（被授權(quán)人的姓名、職務(wù)）為我方就“臨時(shí)用工(DQB2019-0901號(hào))”服務(wù)項(xiàng)目報(bào)價(jià)活動(dòng)的合法代理人，全權(quán)代表本公司處理報(bào)價(jià)過程的一切事宜，包括但不限于：報(bào)價(jià)、參與開標(biāo)、談判、簽約等。報(bào)價(jià)人代表在報(bào)價(jià)過程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，本公司均予以認(rèn)可并對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。報(bào)價(jià)人代表無轉(zhuǎn)委托權(quán)。
特此聲明
法定代表人簽字（或蓋章）：
職 務(wù)：
代理人（被授權(quán)人）簽字：
職 務(wù)：
投標(biāo)單位名稱：
（公章）
日 期：
附件二
報(bào)價(jià)確認(rèn)表
序號(hào) | 項(xiàng)目 |
人數(shù) | 我司預(yù)算價(jià) （元/人/工日）② | 報(bào)價(jià)（元/月/人） | 報(bào)價(jià)合計(jì) | ||
（元/月）⑥ | |||||||
人員工資（含福利）③ | 保險(xiǎn)等④ | 管理費(fèi)⑤ | ③+④+⑤=⑥ | ||||
1 | 秩序維護(hù) |
| 200 （正常工作日） |
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| 220 （雙休日） |
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| 240 （法定節(jié)假日） |
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合計(jì) |
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說明：1、本表請(qǐng)認(rèn)真閱讀并完整填寫，報(bào)價(jià)項(xiàng)目見《服務(wù)項(xiàng)目邀標(biāo)信息》中第四條“報(bào)價(jià)單位須知”。
2、發(fā)票提供增值稅專用全額發(fā)票。
3、以上預(yù)算價(jià)為每天8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，另不足4小時(shí)按半個(gè)工日計(jì)算，超過4小時(shí)不足8小時(shí)按一個(gè)工日計(jì)算。餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按我司審批后標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，涉及除夕用工按公司審批后標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
4、相關(guān)人員要求及工作時(shí)間見附件三。
5、中標(biāo)單位須使用我司認(rèn)可的人員，人數(shù)和上崗時(shí)間以我司認(rèn)可的為準(zhǔn)。
6、投標(biāo)單位為：□一般納稅人 □小規(guī)模納稅人（請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)用“√”表示），交稅費(fèi)率為 %。
報(bào)價(jià)單位名稱： （公章）
代理人（被授權(quán)人）簽字：
日期：
附件三
菜市場(chǎng)、公墓園概況及工作職責(zé)、工作時(shí)間等要求
一、項(xiàng)目基本情況
1、公司在管菜市場(chǎng)10個(gè)，分別為海恒、濱河、匯林園、錦繡、方興、臨湖、康利、蓮花、新年、臥云菜市場(chǎng)，其中，海恒、濱河、匯林園已完成搬遷工作，預(yù)計(jì)還有7個(gè)菜市場(chǎng)需要涉及搬遷工作。搬遷工作臨時(shí)用工費(fèi)用總計(jì)預(yù)算約261000元（該費(fèi)用僅作為報(bào)價(jià)參考，不作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，具體以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)）。
2、公墓園占地105畝，一座辦公樓，一座骨灰堂，目前正在改造。每年清明節(jié)、中元節(jié)、冬至節(jié)、除夕祭掃時(shí)需要人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序、安全等。祭掃現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作需要臨時(shí)用工費(fèi)用預(yù)算為313000元/年（該費(fèi)用僅作為報(bào)價(jià)參考，不作為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)，具體以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)）。
二、服務(wù)內(nèi)容及崗位職責(zé)
秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)秩序維護(hù)、防火、防盜等工作，、巡更執(zhí)勤；維持公共秩序；做好顧客問詢、登記和規(guī)定區(qū)域接待等工作；引導(dǎo)來訪車輛有序停放；不發(fā)生因責(zé)任過錯(cuò)而導(dǎo)致各類人員的人身安全和財(cái)產(chǎn)損害；重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的安全保衛(wèi)及相關(guān)警務(wù)輔助工作，搬遷市場(chǎng)及節(jié)日祭掃的維穩(wěn)工作，停車場(chǎng)的臨時(shí)看守工作等。
三、工作時(shí)間及費(fèi)用說明
秩序維護(hù) 崗位：具體以項(xiàng)目所需臨時(shí)用工人數(shù)為準(zhǔn)，工作時(shí)間：以實(shí)際需要。報(bào)價(jià)包含：（1）工資，（2）福 利，（3）保險(xiǎn)等，（4）管理服務(wù)費(fèi)（含稅金、利潤、用工風(fēng)險(xiǎn)、招聘、勞保費(fèi)用等所有用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用），其中包含員工工作制、專用警棍、執(zhí)法記錄儀、盾牌等。
附件四
受托單位考核標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào) | 考核內(nèi)容 | 處罰標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
1 | 崗位實(shí)際配備人數(shù)須達(dá)到約定人數(shù)。 | 經(jīng)甲方核查，每少一人扣除當(dāng)期服務(wù)費(fèi)用500元并限期內(nèi)補(bǔ)足。 在限期內(nèi)未能補(bǔ)足予以約談，約談2次的因乙方不能正常履約予以解除合同。 |
|
2 | 配備人員須達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)考核不勝任工作的，限期予以調(diào)換合適人員。 | 未按期調(diào)換，或經(jīng)調(diào)換1次后仍達(dá)不到約定標(biāo)準(zhǔn)的，從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除200元/例。 |
|
3 | 乙方人員不得與甲方服務(wù)單位（顧客）發(fā)生因我方責(zé)任引起的正面沖突。 | 每發(fā)現(xiàn)一例從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除500元。 |
|
4 | 乙方人員入場(chǎng)后，乙方需提供有關(guān)人員身份證明、人員名冊(cè)等材料。 | 未及時(shí)提供的從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除200元。 |
|
5 | 乙方發(fā)生人員變動(dòng)的，及時(shí)變更有關(guān)材料并報(bào)甲方。 | 未及時(shí)變更的從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除100元/次。 |
|
6 | 乙方人員須遵守甲方管理規(guī)定，不得遲到、早退、脫崗、缺崗及做與工作無關(guān)的事。 | 每發(fā)現(xiàn)一例從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除100元。 |
|
7 | 乙方人員儀容儀表規(guī)范，按規(guī)定著裝，佩戴標(biāo)志，制服整潔。 | 不符合規(guī)定的每發(fā)現(xiàn)一例從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除100元。 |
|
8 | 定期與甲方物業(yè)項(xiàng)目管理人員召開一次工作溝通會(huì)議 | 因乙方原因?qū)е聲?huì)議未能按時(shí)召開，從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用中扣除300元/次。 |
|
附件五：
秩序維護(hù)員 基本要求 | 男性，55周歲以下，初中學(xué)歷，身體健康，一年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)。 | |||
序號(hào) | 項(xiàng)目 | 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 考核（扣分）標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
1 | 工作紀(jì)律
| 服從工作安排，嚴(yán)于職守，精神振作，姿態(tài)良好。 | 不按時(shí)交接班，私下調(diào)班、頂班，竄崗、睡崗，每發(fā)現(xiàn)一粒從當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用扣除200元 |
|
舉止文明，禮貌待人，維護(hù)甲方形象。 | 與業(yè)主、同事發(fā)生爭(zhēng)吵打架的500元/次；酗酒（含酒后上崗）500元/人/次；見利忘義監(jiān)守自盜500元/次。 |
| ||
2 | 巡查
| 實(shí)行巡視檢查，重點(diǎn)部位應(yīng)按指定的時(shí)間和路線每2個(gè)小時(shí)巡查一次，有巡查記錄。 | 未按規(guī)定巡邏，無巡邏記錄或記錄虛假、不完整的，200元/次。 |
|
維護(hù)道路使用和場(chǎng)地的正常秩序。 |
| |||
3 | 應(yīng)急處理
| 接到警情后五分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告管理處與警方。 | 未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)并妥善處理300元/次。 |
|
在遇到異常情況或緊急求助時(shí)，五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取相應(yīng)措施。 |
| |||
接到報(bào)警信號(hào)后，秩序維護(hù)人員應(yīng)5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，并報(bào)告管理處與警方；接到住戶緊急求助時(shí)，秩序維護(hù)人員應(yīng)5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，采取相應(yīng)措施 | s | |||
搬遷市場(chǎng)過程中的維穩(wěn)工作，及時(shí)趕到第一現(xiàn)場(chǎng)并妥善控制，采取相應(yīng)措施 |
| |||
4 | 記錄檔案 | 交接班、巡查、報(bào)警等各項(xiàng)工作記錄完整有效；搬遷的維穩(wěn)工作需使用執(zhí)法記錄儀做好拍攝并留存檔案。 | 無記錄或記錄不完整200元/項(xiàng)。 |
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扣分小計(jì) |
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附件六
綜合評(píng)分表
指標(biāo) | 分?jǐn)?shù) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 得分 | 備注 | |
公司實(shí)力 | 5分 | 公司注冊(cè)資金100萬1分，200萬元（含200萬元）以上2分；500萬元3分；公司有全日制本科學(xué)歷且專業(yè)為管理、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、建筑、工程、園林、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)5人（含）以上得3分，每增加5人加1分，最高加2分。（提供加蓋公章的學(xué)歷證書復(fù)印件及連續(xù)繳交3個(gè)月社保明細(xì)）。 |
| 此兩項(xiàng)評(píng)分最高分 各5分 | |
經(jīng)營業(yè)績 | 5分 | 2016年1月1日以來，有參與相關(guān)崗位提供服務(wù)的，有1個(gè)項(xiàng)目得1分,以此類推；其中有與我司進(jìn)行合作的項(xiàng)目有1個(gè)得2.5分；最高5分。（以書面合同為準(zhǔn)） |
| ||
服務(wù)方案 | 20分
| 服務(wù)方案內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、財(cái)力、實(shí)施方案、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾[其中包括按我司薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)費(fèi)用、保證措施、管理服務(wù)報(bào)告模版等(須有針對(duì)性)]。方案完整、細(xì)致、具有可操作性，第一名得20分、第二名得16分，第三名得12分，以此類推。 |
|
| |
人員 | 10分 | 外包人員能保證人員離崗 日內(nèi)上崗，（ 2日3分；5日1分；），有相對(duì)專職固定、責(zé)任心及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的對(duì)接人員（4分），有不固定的對(duì)接人員（1分）。1小時(shí)內(nèi)能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)（3分）。（按遞交的承諾書項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分） |
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| |
總報(bào)價(jià)及項(xiàng)目單價(jià) | 60分 | 價(jià)格分采用有效平均價(jià)法，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格平均報(bào)價(jià)為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分60分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分＝（評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià)）×60％×100（最高不超過60分） |
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評(píng)分人/日期： |
| 總體得分： |
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說明：1、按照評(píng)審總體得分由高到低順序確定候選供應(yīng)商，評(píng)審得分且最后報(bào)價(jià)相同的，按照技術(shù)指標(biāo)高低順序排名。技術(shù)標(biāo)得分、最終得分均相同的則采取抽簽方式確定次序。
2、各部分得分計(jì)算方法：累計(jì)評(píng)分的算術(shù)平均值(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。
3、本表“ ”處請(qǐng)?zhí)顚懲暾?span style="font-family:"times new roman"">4、在評(píng)分過程中發(fā)現(xiàn)投標(biāo)單位有可能影響服務(wù)質(zhì)量和不能誠信履約的，應(yīng)當(dāng)要求其在規(guī)定的期限內(nèi)提供文件予以解釋說明，并提交相關(guān)證明材料；否則按0分處理，可取消該投標(biāo)單位的成交候選資格，按順序由排在后面的成交候選人遞補(bǔ)，以此類推。5、符合條件的投標(biāo)單位少于3家的，取消本次評(píng)標(biāo)。
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