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公用公司黨委近年來(lái)抓實(shí)黨員教育管理工作，讓黨員教育既有“黨味”，又接“地氣”，切實(shí)融入該公司發(fā)展實(shí)際，形成既可操作，又富于實(shí)效，可復(fù)制、可推廣，不斷拓展黨員教育管理新路徑，全面推動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效。

打造三個(gè)課堂，補(bǔ)足精神之鈣。打造紅色教育課堂。依托黨建教育基地資源，組織黨員干部到教育基地開(kāi)展“瞻仰一名愛(ài)國(guó)英雄、重溫一次入黨誓詞、送上一句祝福語(yǔ)、參觀一個(gè)教育展館”等體驗(yàn)式黨課，通過(guò)參觀走訪(fǎng)，切身體驗(yàn)，在紅色教育中錘煉黨性修養(yǎng)。今年“七一”前后，公司黨委組織各級(jí)黨組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)12余場(chǎng)次。打造警示教育課堂。6月份，組織各支部、部門(mén)40余人赴黨風(fēng)廉政教育基地觀看全省黨員干部違紀(jì)違規(guī)警示教育片，開(kāi)展廉政黨課2次。進(jìn)一步筑牢黨員干部思想防線(xiàn)引導(dǎo)黨員從反面典型中汲取教訓(xùn)，舉一反三、引以為鑒。打造“指尖”課堂。利用黨員教育管理APP開(kāi)展線(xiàn)上教育，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”激活率100%，按月通報(bào)各支部黨員的學(xué)習(xí)情況。開(kāi)辟“黨課開(kāi)講啦”微黨課專(zhuān)欄，每周線(xiàn)上組織全體黨員“安徽先鋒線(xiàn)上誦讀：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想摘編”和“習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷”，已開(kāi)展30余次。建立黨員網(wǎng)絡(luò)教育紅色家園，3篇微視頻傳送區(qū)黨政宣傳管理部門(mén)，借助區(qū)級(jí)、公司OA和微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行廣泛宣講，讓黨的創(chuàng)新理論第一時(shí)間“飛入尋常百姓家”。

聚焦三個(gè)一線(xiàn)，發(fā)揮示范之力。聚焦急難一線(xiàn)挺身而出。把疫情防控、防汛救災(zāi)等作為培養(yǎng)年輕干部的主戰(zhàn)場(chǎng)，建立“黨員示范崗”28個(gè)，“黨員突擊隊(duì)”5個(gè)，參與城市安全與應(yīng)急保障、城市管理提升、社區(qū)文明創(chuàng)建與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、公園管理服務(wù)等工作，抽調(diào)100余名黨員、積極分子、年輕新入職大學(xué)生、志愿者下沉第一線(xiàn)，讓黨旗在一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。聚焦發(fā)展一線(xiàn)建功有我。鼓勵(lì)黨員在城市管理品質(zhì)提升、營(yíng)商環(huán)境保障、“四聯(lián)四定”和包聯(lián)居（村）委會(huì)等重點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、作表率。讓黨徽在奮斗中熠熠生輝。聚焦民生一線(xiàn)服務(wù)爭(zhēng)先。持續(xù)深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合各支部聯(lián)系單位民生項(xiàng)目，制定“民生需求”清單5余項(xiàng)，黨委成員以普通黨員率先帶頭，鼓勵(lì)公司各支部班子成員以身示范，廣泛開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、環(huán)境整治、困難幫扶、幫辦代辦等具體活動(dòng)，讓黨員在為民服務(wù)中彰顯先鋒力量。結(jié)合業(yè)務(wù)，為合肥學(xué)院一期學(xué)生公寓開(kāi)展暑期消防培訓(xùn)，提升師生消防安全意識(shí)，增強(qiáng)了消防應(yīng)急處置能力。助力開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)商環(huán)境，所屬新橋分公司黨支部深化為企服務(wù)，助力員工順利搬遷。

突出三位一體，夯實(shí)保障之基。工作力量一體配強(qiáng)。按主責(zé)主業(yè)領(lǐng)域?qū)⒃?個(gè)黨支部調(diào)整為5個(gè)黨支部，選優(yōu)配齊支部書(shū)記和支部班子，各支部配備專(zhuān)職從事黨務(wù)工作人員1名，不斷加強(qiáng)國(guó)企黨建力量。黨務(wù)工作者（含所屬黨支部）配備占在崗職工總數(shù)的5.4%，具有“結(jié)構(gòu)優(yōu)、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)”的特點(diǎn)。制度修訂一體保障。修訂完善《公用公司激勵(lì)干部員工干事?lián)?dāng)辦法》《公司員工薪酬管理辦法》《公司績(jī)效考核辦法》《公用公司督查督辦工作管理制度》等超過(guò)20項(xiàng)內(nèi)控管理制度。發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，以制度入黨建格局。工作機(jī)制一體協(xié)同。制定黨委前置研究決定清單和“三重一大”決策事項(xiàng)清單。完善基層黨組織黨建標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)考核管理辦法和細(xì)則共38項(xiàng)內(nèi)容。制定2023年星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)計(jì)劃，全面升星級(jí)，并將其作為黨支部評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨組織書(shū)記抓基層黨建述職和黨員述職評(píng)議優(yōu)秀等級(jí)的細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容。今年以來(lái)，召開(kāi)黨委會(huì)議9次，研究調(diào)度重大事項(xiàng)超過(guò)15項(xiàng)，組織開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)、專(zhuān)題座談等紅色主題黨日活動(dòng)8次，覆蓋150余人次。切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)作用。

            （黨群部 黃勁 供稿）