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根據(jù)2022年度區(qū)屬國有企業(yè)綜合考核統(tǒng)一安排部署，7月18日,區(qū)國有企業(yè)綜合考核第二考核組組長閆之文和相關(guān)職能部門代表一行到公用公司開展2022年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部考核。主要圍繞開展經(jīng)營業(yè)績、科學(xué)管理、社會(huì)效益等發(fā)展方面情況以及黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨建、意識形態(tài)、宣傳思想等方面落實(shí)情況。會(huì)議由公用公司黨委副書記、董事長劉文來主持，公司中層以上干部、職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，考核組就此次考核工作的重要意義、主要考核內(nèi)容、考核流程進(jìn)行了詳細(xì)說明，并就做好本次述職測評工作提出了相關(guān)要求，要求全體參會(huì)人員要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)測評對象，確保考核結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確，以風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，確保本次考核工作圓滿完成。

劉文來代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子就2022年工作情況以及他本人一年來的履職情況作了述職述廉報(bào)告。隨后，參會(huì)人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作實(shí)績、政治素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從政等情況進(jìn)行了民主測評。

會(huì)后，考核組通過查閱資料、個(gè)別談話等形式，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨建、意識形態(tài)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的考核。

2022年是“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年。公用公司在工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)公司治理能力提升，踐行城市管理“大管家”職責(zé)使命，在各全體干部職工的共同努力下，公司各項(xiàng)工作均取得進(jìn)步。2023年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，服務(wù)大局，以問題為導(dǎo)向，以目標(biāo)為導(dǎo)向，抓住矛盾關(guān)鍵，明確定位，統(tǒng)攬服務(wù)大局，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

           （黨群部 黃勁 供稿）