今年以來(lái),公用公司黨委面對(duì)黨建工作的新情況、新挑戰(zhàn),積極探索適合自身的新方法,發(fā)揮引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)作用,促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合,通過(guò)“三個(gè)以”激活國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力。
以學(xué)促行。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。組織集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等書(shū)目,建立黨員學(xué)習(xí)讀書(shū)卡。邀請(qǐng)黨校教授開(kāi)展專題宣講2場(chǎng),參加學(xué)習(xí)人數(shù)近200余人次。壓緊壓實(shí)各黨支部責(zé)任,開(kāi)展“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動(dòng),規(guī)范開(kāi)展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作,嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、三會(huì)一課、主題黨日、黨員教育等活動(dòng),做實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”,所屬3個(gè)黨支部全部獲評(píng)三星級(jí)。
以改促進(jìn)。針對(duì)上年度民主生活會(huì)班子查擺的問(wèn)題,列出4個(gè)方面13項(xiàng)措施,全部整改到位,長(zhǎng)期堅(jiān)持。高位推動(dòng)國(guó)企改革,切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。進(jìn)一步明晰《黨委會(huì)議事規(guī)則》,明確了黨委對(duì)重大問(wèn)題、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)前置把關(guān)的議事原則,嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策、“一把手”末位表態(tài)等制度。全面推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),今年以來(lái),召開(kāi)黨委會(huì)議13次,傳達(dá)上級(jí)的決策部署、研究調(diào)度重大事項(xiàng)超過(guò)32項(xiàng),其中組織黨建類(lèi)10項(xiàng)。圍繞市委“十個(gè)思考題”等開(kāi)展集中研討4次,組織班子成員領(lǐng)辦調(diào)研課題7項(xiàng),部門(mén)專項(xiàng)課題10項(xiàng),謀實(shí)貫徹落實(shí)舉措。
以責(zé)促干。制定書(shū)記抓基層黨建“1+N”個(gè)性化清單,按月下發(fā)《組織黨建工作提示單》,今年已下發(fā)10份。常態(tài)化開(kāi)展季度黨建目標(biāo)管理考核,專題調(diào)度所屬各支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作情況,及時(shí)“把脈問(wèn)診”糾偏,并“回頭看”,建立評(píng)估驗(yàn)收機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格程序,嚴(yán)格把關(guān)發(fā)展黨員,優(yōu)先發(fā)展中青年業(yè)務(wù)骨干,近2年發(fā)展中青年預(yù)備黨員3人,按期討論4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。增強(qiáng)公司黨務(wù)工作者黨建工作能力,在管家課堂開(kāi)展“黨支部工作實(shí)務(wù)”和“發(fā)展黨員流程”專題培訓(xùn)3次,發(fā)揮好黨組織在服務(wù)黨員、管理黨員中的作用。
(黨群部 黃勁 供稿)
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